山东青岛企业技能人才自主评价取得阶段性成果

山东青岛企业技能人才自主评价取得阶段性成果
11月15日,山东省青岛市分别在青岛啤酒股份有限公司、海尔集团公司举办颁证典礼,为130名获得啤酒酿制工、家用电冰箱制作工等作业技术等级证书的技术人才颁证,这也是在全省第一批颁布的作业技术等级证书。“可以获颁第一批作业技术等级证书,我感觉备受鼓动。咱们技术工人有了更多的生长通道,下一步我在岗位上要继续宏扬工匠精力,精雕细镂干好本职作业,完成个人的价值,为企业发明更多价值。”青岛啤酒二厂的李延丰手捧金牌技术专家(高档技师)等级证书,激动地说。李延丰入职青啤15年来,凭仗过硬的技术身手和执着的研究精力,屡次在青啤集团公司的技术大赛中胜出,先后被聘为青啤集团公司高档技术师、首席技师、金牌技术专家等,并曾获得“青岛市优秀青年岗位能手”称谓。他在从一名一般的电气修理工人逐渐生长为设备管理人员的一起,还活跃投身传帮带,被聘为公司金钥匙帮扶专家,培育出了多名技术骨干。他说:“变革让咱们心里很有获得感,激活了咱们伙儿的干劲,现在身边的搭档都在摩拳擦掌,希望能鄙人一期点评中获得好成绩。”据了解,此次企业技术人才自主点评,经过对归纳作业才能、作业成绩、作业道德和工匠精力等多维度进行评定,获评的技术人才在作业展开大将获得更多生长的渠道和时机。海尔集团公司人力资源部有关负责人说,“展开企业技术人才自主点评,可以让咱们充沛结合出产一线实践设置点评方针和权重,从多个维度科学、精准点评技术工人,最大化地完成人岗相适。”这次海尔集团公司共被同意展开了包含家用电冰箱制作工等在内的7个作业(工种)的自主点评项目,完成了电冰箱、空调等职业的全掩盖,处理了企业在技术人才点评方面一向存在的无根据、无通道、无渠道问题,激发了技术工人的活跃性和主动性,营建了杰出的“比学赶帮超”气氛。青啤集团公司在严格执行省里一致拟定的查核规矩基础上,在公司内部广泛展开引荐、评议活动,保证点评出来的金牌技术专家可以经得住大众的查验,可以让广阔技术人才服气。青岛市人社局本年活跃响应国务院“放管服”变革要求和国家、省关于技术人才点评机制变革布置精力,以服务企业、服务技术人才为方针,活跃推动企业技术人才自主点评作业,第一批有4家企业获批展开试点作业。“此次在全省第一批颁布作业技术等级证书,标志着青岛市企业技术人才自主点评作业获得阶段性效果。”青岛市人社局有关部门负责人介绍,“咱们将仔细总结经验,加强进程监管,执行有关方针,辅导企业优化完善点评流程,提高点评质量,不断扩大试点规模,争夺赶快在全市推开,力求为青岛技术人才队伍建设和经济社会展开作出更大奉献。”(薄克国)(完)

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